O número de trabalhadores desligados dos empregos formais porque querem só aumenta. Ano a ano, mais pessoas buscam alternativas aos contratos celetistas. Não apenas o pós-pandemia, que fechou postos de trabalho, mas também as atuações via aplicativos e o sonho de ter o próprio negócio retira as pessoas do trabalho formal e em Mato Grosso do Sul não é diferente: a taxa é de quase metade de todas as demissões realizadas em fevereiro deste ano.
Trabalhador segurando carteira de trabalho em frente à porta da Fundação de Trabalho de MS. (Foto: Bruno Rezende/Governo MS)
O Google anunciou na manhã da última sexta-feira (20), a demissão em massa de 12.000 trabalhadores, o equivalente a 6% da força de trabalho da empresa. Os desligamentos foram anunciadas pelo CEO da Alphabet, Sundar Pichai, em e-mail enviado aos funcionários.
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Pichai assumiu a responsabilidade pelas decisões que levaram a essa medida e justificou dizendo que os últimos dois anos a empresa passou por um período de crescimento “dramático” e realizou muitas contratações que estão fora da realidade econômica vivida atualmente pela empresa.
Depois da Microsoft, esta quarta-feira, 18, também marca o dia em que a Amazon demite mais uma parcela das 18 mil vagas que a empresa pretende encerrar antes de finalizar o ano fiscal de 2022. O número expressivo marca o maior layoff da companhia.
Cortes na Amazon: a força de trabalho global da empresa aumentou para mais de 1,6 milhão até o final de 2021, ante 798 mil no quarto trimestre de 2019 (Alexi Rosenfeld/Getty Images)
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A Amazon pode ser mais uma gigante da tecnologia a realizar um grande corte de funcionários. Um recente artigo do The New York Times indica que a empresa poderá demitir até 10 mil colaboradores nesta semana.
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Segundo as informações, os cortes devem atingir as divisões de dispositivos com tecnologia Alexa, recursos humanos e vendas. Embora seja um número bem alto, a demissão de 10 mil trabalhadores impacta em apenas 1% da força geral de trabalho da companhia.
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